总监与经理的主要区别是：
1、事件职能不一样：总监负责一个功能部门的全部事件，职位更高，例如总监负责销售部的全部事件，销售经理职位低，只负责销售部之中一部分事件。
2、考核指标不一样：总监考核更加全面，经理只是总监的指标的一部分。
3、事件内容不一样：总监负责功能部门的策略、规划、执行，经理只负责功能部门之中一部分内容
4、事件实力不一样：总监注重策略、规划、管理等实力再多，经理规划、管理、执行实力再多一些
5、工资待遇不一样：总监工资待遇比经理更高。
总监和经理的区别有5点，你了解后可以向总监的目标奋斗了
下面我们仔细准确教学
1、事件职能不一样
总监负责一个功能部门的全部事件，职位更高，例如总监负责销售部的全部事件。
经理只负责销售部之中一部分事件，职位比总监低，例如销售经理只负责销售部之中一部分事件。
2、考核指标不一样
总监的考核指标更加全面，更侧重结果指标，例如销售总监负责收入、市场份额、利益、市场执行等
经理只是总监的指标的一部分，即有过程指标也有结果指标，例如销售经理负责收入、市场份额、执行等
3、事件内容不一样
总监负责功能部门的策略、规划、执行等。
经理只负责功能部门之中一部分内容，例如规划和执行等。
4、事件实力不一样
总监注重策略、规划、管理等实力再多一些。
经理注重规划、管理、执行等实力再多一些。
5、工资待遇不一样
总监属于集团管理层，工资待遇比经理更高。
