福州哺乳假多长时间？女性母乳喂养孩子一般会持续1-2年，在这段时间内，针对这种情况，国家也是为女性职工提供了每天一小时的哺乳时间，直到孩子满一周岁，在福建厦门、福州、泉州等地区，根据女性职工和本地的情况，也是制定出了不同的哺乳假政策，让处于哺乳期的女性在工作时也能更好的照顾孩子。那这里我就为大家分享一下福州哺乳假可以休多少天？2024福建哺乳假新政策相关知识吧！
福州哺乳假可以休多少天
福州哺乳假是一直持续到孩子满一周岁的，在这一年的时间内，女性职工每天都有1个小时的母乳喂养时间，而想要休假的话，则是需要进行申请，一般哺乳假的时间是6个月左右，不过这么长的假期并不是所有人都能休的，必须要满足一定情况后，向公司单位进行申请，才能休假。
女性哺乳假期间的工资由双方协商确定，不得低于生育津贴的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准。并且公司不能以女性职工正处于哺乳时期，需要请假，因此就选择辞退女性职工，否则女性职工可以通过法律起诉，维护自己的权益。
2024福建哺乳假新政策
哺乳假是在女性职工上班期间享受的一项假期，国家对于女性职工享受这项假期是做出了统一规定的，按照劳动法规定，女职工能够享受每天一小时的哺乳时间，而各地区之间情况不同，对于哺乳假的规定也会有一些差异，以下则是关于福建省各大城市哺乳假最新的政策介绍：
1、厦门
厦门市规定，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。
2、福州
福州市生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发至子女满14周岁。
3、泉州
泉州请6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
4、漳州
漳州市生育多胞胎的女性，每多生一个婴儿，每天增加一小时哺乳时间，不得延长工作时间和夜班劳动。
5、莆田
福建莆田规定，婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月，在合同期未满的情况下，不能以哺乳为由，解除其劳动合同。
哺乳假是指宝宝在出生后一年时间内，一天有一个小时的授乳时间，女性可根据自身实际情况分为两次使用，也可分开用，具体看个人的安排以及和公司沟通的情况，而对于情况特殊的女性，在满足条件的情况下，可以按照需求申请连续休假6个月。
